企業(yè)年金繳稅的處理原則

　　對于企業(yè)年金，適用《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅﹝2013﹞103號)文件。
　　相比較于住房公積金。相同點在于年金按規(guī)定繳存時不繳納個人所得稅，同時，繳費工資不得超過設區(qū)城市平均工資的300%。而在繳費比例不一致的情況下，領取時要分情況繳納個人所得稅。
　　退休時，按月領取的，全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率繳納個人所得稅;按年或按季領取的，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率。
　　個人因出境定居或個人死亡后，允許領取人將一次性領取的年金余額按12個月分攤，分攤額適用稅率計算繳納個人所得稅。
　　已繳納個人所得稅的部分，由于財稅﹝2013﹞103號之前的政策規(guī)定，在繳存時應納個人所得稅，相應的在領取時不應該再繳納個人所得稅。造成個人在領取時，存在已繳個人所得稅的部分，也存在沒有繳納的。政策明確按已納稅年金繳費金額占全部繳費金額的百分比，折算出未納稅年金繳費金額繳納個人所得稅。