多處取得收入，個(gè)人所得稅如何繳納

　　一家綜合性集團(tuán)公司外派到當(dāng)?shù)刈庸�司的總�?jīng)理，每年工作取得的收入分成幾塊：集團(tuán)公司有一塊基本薪水，現(xiàn)在工作的子公司有一塊主要績(jī)效工資和季度獎(jiǎng)金，年底子公司根據(jù)業(yè)績(jī)還有一筆年終獎(jiǎng)，集團(tuán)公司會(huì)根據(jù)子公司對(duì)集團(tuán)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度和對(duì)其本人的綜合考核指標(biāo)，發(fā)放一筆年終獎(jiǎng)。至于過(guò)年過(guò)節(jié)的一些過(guò)節(jié)費(fèi)則主要是在子公司取得。他發(fā)現(xiàn)每個(gè)給他發(fā)錢(qián)的地方的財(cái)務(wù)部都在給他扣個(gè)人所得稅，他擔(dān)心兩頭的財(cái)務(wù)給他多繳稅，但又不愿意子公司的財(cái)務(wù)人員知道他在集團(tuán)里的收入有多少。含含糊糊地問(wèn)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)人員說(shuō)了一通應(yīng)納稅所得額等，他一陣頭暈?zāi)垦�。于是外派五六年了，至今他都不知道像他這樣外派的員工，從多處取得的收入，到底該怎么繳稅，是分開(kāi)繳稅還是合并在一起繳稅呢？

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)是做產(chǎn)業(yè)整合的好機(jī)會(huì)，于是很多集團(tuán)公司紛紛把產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸。企業(yè)有了，得有合適的人管理。有些外地的子公司，一時(shí)之間沒(méi)有合適的當(dāng)?shù)厝藖?lái)做管理，于是外派高管和技術(shù)人員就越來(lái)越多了。但并不是這些人從多處取得的收入都屬于“工資薪金”所得的。

　　要區(qū)分屬于工資還是勞務(wù)報(bào)酬有幾個(gè)關(guān)鍵因素。工資、薪金所得是個(gè)人在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬，而勞務(wù)報(bào)酬則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。主要區(qū)別在于，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系。其次，稅務(wù)機(jī)關(guān)在把握企業(yè)發(fā)放給員工的錢(qián)是工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬時(shí)也有一定的原則：

　　1.企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

　　2.企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

　　3.企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；

　　4.企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；

　　5.有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

　　只有符合以上標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)才會(huì)確認(rèn)企業(yè)發(fā)生的這些工資薪金的合理性。

　　按照現(xiàn)行稅法，K如果與集團(tuán)公司簽訂了勞動(dòng)合同，并被派遣去子公司任職，則他從這兩處取得的收入都可以按照工資薪金繳納個(gè)人所得稅。假設(shè)集團(tuán)公司每個(gè)月給K發(fā)10000元人民幣的基本工資（五險(xiǎn)一金省略，下同），而子公司平均每個(gè)月給K發(fā)35000元的工資和獎(jiǎng)金。到年底，K從子公司取得15萬(wàn)的年終獎(jiǎng)，從集團(tuán)取得25萬(wàn)的年終考核獎(jiǎng)金。我們來(lái)計(jì)算一下K一年要交多少稅，該怎么繳稅。

　　首先，集團(tuán)公司每月工資扣稅=（10000-3500）×20%-555=745元/月；子公司每月工資扣稅=35000×25%-1005=7745元/月；集團(tuán)公司發(fā)放年終獎(jiǎng)扣稅=250000/12×25%×12-1005=61495元；子公司發(fā)放年終獎(jiǎng)扣稅=150000/12×25×12-1005=36495元。本年度，K總收入為940000元，總計(jì)已繳納個(gè)人所得稅199870元。

　　以上由集團(tuán)公司和子公司財(cái)務(wù)部分別在發(fā)放的時(shí)候代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　按照現(xiàn)行稅法，個(gè)人從兩處以上取得所得，需要在每年1月1日至3月31日期間，去地方稅務(wù)局做年度個(gè)人所得稅自行申報(bào)。則K就需要自行選擇并固定在集團(tuán)公司或子公司所在地的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，去做年度個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作。申報(bào)時(shí)，K要帶上兩處支付單位提供的原始明細(xì)工資，薪金單和完稅憑證原件等資料，去自行確定的地方稅務(wù)局，重新計(jì)算K一年的工資和年終獎(jiǎng)到底該繳多少稅，多退少補(bǔ)。

　　每個(gè)月，K從兩處取得的工資應(yīng)扣稅=（10000+35000-3500）×30%-2755=9695元/月；年終，K從兩處取得的年終獎(jiǎng)應(yīng)扣稅=（150000+250000）/12×25%×12-1005=98995元；則K經(jīng)過(guò)匯算，年度應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=9695×12+98995=215335元。扣除已經(jīng)繳納的199870元，K還應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅15465元。

　　K看我拿著紙筆計(jì)算器算得津津有味，等算完，他臉綠了：還要補(bǔ)稅�。�