東莞特色人才可申請個稅補貼

如果你被評為東莞特色人才，個人所得稅將有補貼，從東莞市人力資源局獲悉的消息。具體來說，按特色人才上年度繳納的個人所得稅地方留成部分的80%進行補貼。

特色人才有多方面優(yōu)惠

東莞去年出臺了《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》及其相關配套實施細則，提出在資金資助和獎勵、住房、醫(yī)療和社保、居留和出入境、稅收、子女入學、配偶安置等方面，對特色人才給予特殊政策支持。

東莞市人力資源局日前發(fā)布的 《東莞市特色人才個人所得稅補貼申報工作公告》（以下簡稱《公告》）明確提出，按特色人才上年度繳納的個人所得稅地方留成部分的80%進行補貼；補貼時間從被認定、評定為特色人才且管理期內在東莞市繳納個人所得稅當月算起，累計不超過36個月。

東莞市人力資源局工作人員舉例，如果某人在2014年5月被認定、評定為特色人才，那么2015年可申請的個人所得稅補貼期限應為2014年5月~12月。目前這一申請工作正在進行，截止日期為今年7月15日。

最終審核通過的申請人，將由市人力資源局在部門網(wǎng)站上進行公示，之后由市人力資源局按程序將補貼資金撥付到申請人賬戶，并作為扣繳義務人，為人才獲得的補貼資金辦理全員全額扣繳申報。

誰能成為特色人才？

高級知識分子、技術能手都有機會

目前東莞評定的特色人才包括“三重”建設、園區(qū)建設、特色區(qū)域建設等所涉及的行業(yè)、產業(yè)、項目、企業(yè)和社會組織的緊缺急需或作出突出貢獻的人才，依其業(yè)績和貢獻不同，劃分為“一類人才”、“二類人才”、“三類人才”三個層次。

如國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的高技能人才；在國際500強、國內100強或其他知名企業(yè)內擔任過高級管理職務，或具備引進重要重大項目的管理能力，來莞工作后能夠顯著推動東莞市“三重”建設，取得重大社會經(jīng)濟效益的經(jīng)營管理特色人才；獲得南粵技術能手獎、廣東省技術能手、東莞市優(yōu)秀技能人才一等獎的高技能人才等，這些都符合東莞市特色人才的申請條件。

就已經(jīng)公開的資料顯示，東莞特色人才一般按季度評選。2014年第三季度，共有26人被評為東莞市特色人才。

特色人才如何申請個稅補貼？

所需材料：

1.《東莞市特色人才證書》（復印件）；

2.個人所得稅完稅證明（可在市內各地稅分局開具，原件和復印件各一份）；

3.個人身份證明（復印件）；

4.個人銀行賬戶（復印件）；

5.《東莞市特色人才個人所得稅補貼申請表》（經(jīng)網(wǎng)站系統(tǒng)打�。�

《東莞市特色人才個人所得稅補貼申請表》和相關證明材料各一式兩份。各類證明材料復印件需經(jīng)申請人簽字確認，并提供原件核對。

聯(lián)系方式：東莞市人力資源局高層次人才服務專區(qū)

地址：東莞松山湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會B3棟一樓

電話：22898831、22898832

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全市高層次人才約5.7萬人

東莞近年來在培養(yǎng)和吸引人才方面資金投入力度不斷加大。“十二五”期間投入50億元實施“人才東莞”戰(zhàn)略，要求各鎮(zhèn)街按照不低于本級財政一般預算收入3%的標準建立人才發(fā)展專項資金，保障高層次人才引進、培養(yǎng)、激勵等重大項目的實施。

另外，東莞加強對高層次人才資金扶持，加大對創(chuàng)新科研團隊和領軍人才資金扶持力度，對引進國際國內先進水平的創(chuàng)新科研團隊，市財政給予一次性最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助。對引進國內外先進水平的領軍人才，市財政給予一次性最高500萬元的資助，而對新設立的博士后工作站和創(chuàng)新實踐基地，分別一次性給予100萬元和20萬元資助；對新進站的博士后人員，在站期間每年給予招收單位10萬元資助。

目前，東莞全市共有各類高層次人才約5.7萬人，其中中央“千人計劃”專家19人，享受國務院特殊津貼專家27人，市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才35人。