員工旅游費(fèi)需扣員工個(gè)稅嗎？

員工旅游費(fèi)需扣員工個(gè)稅嗎？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益；所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

從文件規(guī)定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的個(gè)人所得的，因此該部分應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

2012年4月國(guó)家稅務(wù)總局在線網(wǎng)談，有網(wǎng)友向時(shí)任國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司巡視員盧云提問(wèn)：現(xiàn)在的中國(guó)個(gè)人所得稅是不是只要是發(fā)給員工的福利都要納入當(dāng)月的薪酬計(jì)算個(gè)人所得稅？

所得稅司巡視員盧云答：根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前我們對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

同樣，在國(guó)家稅務(wù)總局2018年度的第三季度視頻解讀會(huì)上，有人提問(wèn)，企業(yè)為員工統(tǒng)一組織的體檢，由企業(yè)統(tǒng)一和體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算，到底要不要視為員工的所得，為其扣繳個(gè)稅。

國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司副司長(zhǎng)葉霖兒就此問(wèn)題回答：對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。