節(jié)假日加班工資需要繳納個(gè)稅嗎？

       節(jié)假日加班工資需要繳納個(gè)稅嗎?

個(gè)人在法定節(jié)假日的加班費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,需按照工薪收入納稅.

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng),按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,免納個(gè)稅.而按照《勞動法》對節(jié)假日加班工資的規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬.

同時(shí),根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定,《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼.因此,加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼,應(yīng)并入工薪收入依法征稅.

有的公司在法定節(jié)假日除了會按照國家規(guī)定給員工放假之外,還會發(fā)放一定金額的過節(jié)費(fèi)給員工.而這個(gè)過節(jié)費(fèi)作為員工收入的一部分,依據(jù)有關(guān)規(guī)定被計(jì)入了工資、薪金所得,從這點(diǎn)來看,這個(gè)過節(jié)費(fèi)自然也是需要繳納個(gè)稅的.不過要是過節(jié)分與月工資收入加在一起,也沒有達(dá)到5000元的起征點(diǎn),那實(shí)際并不用交稅.