非貨幣性福利要扣個稅嗎？

       非貨幣性福利要扣個稅嗎?

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條(一)規(guī)定:"工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得."

《國務(wù)院關(guān)于修改<中華人民共和國個人所得稅法實施條例>的決定》(中華人民共和國國務(wù)院令第519號)規(guī)定:一、第十條修改為:"個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益.所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額.所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額.所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額."非貨幣性福利作為實物或其他形式的經(jīng)濟(jì)利益也應(yīng)并入職工所得繳納個人所得稅.

因此,為職工發(fā)放的非貨幣性福利屬于個人所得稅法規(guī)定的因任職或者受雇而取得的工資、薪金所得項目,應(yīng)按照"工資薪金所得"稅目繳納個人所得稅.