勞務(wù)費(fèi)怎么算個人所得稅？

勞務(wù)費(fèi)怎么算個人所得稅？

《所得稅法》第三條第四款：勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

一、勞務(wù)費(fèi)個人所得稅的計算方法具體如下，根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額分為以下幾種情況進(jìn)行處理： 1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

比如說，A銷售人員當(dāng)月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元個稅;

2、每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×20%。

例如：當(dāng)月提成5000元，則要交5000×(1-20%)×20% = 800 元個稅。

3、我國稅法對于取得勞務(wù)報酬畸高的實(shí)行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的，加成至稅率30%：應(yīng)納稅所得額×30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬的，稅率加成至40%：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×40%-7000。

注：個人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報酬所得項(xiàng)目征收個人所得稅。
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