工資薪金與勞務(wù)費個人所得稅計提有何區(qū)別？

工資薪金與勞務(wù)費個人所得稅計提有何區(qū)別?

工資薪金與勞務(wù)報酬的個稅處理有以下區(qū)別:

所得的范圍不同:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.勞務(wù)報酬所得,是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

預(yù)扣稅款方法不同:扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理扣繳申報.扣繳義務(wù)人向居民個人支付勞務(wù)報酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費所得的,按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以每次收入減除費用后的余額為收入額;其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算.

起征點不同:工資、薪金所得按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算.勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按收入的百分之二十計算.

稅率不同:

稅前抵扣的不同:工資、薪金所得可以稅前扣除社保和專項附加扣除,個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除.而勞務(wù)報酬所得無其他扣除項目.

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