哪些項目易漏繳個人所得稅？

哪些項目易漏繳個人所得稅?

最容易漏繳的五項個人所得稅：

1.人人有份的實物福利。逢年過節(jié)企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金福利需要繳納個人所得稅，財務(wù)人員都能夠準確把握并及時代扣代繳。但在節(jié)日、職工生日等情形下發(fā)放的人人有份的實物福利，實際上也應(yīng)當并入員工取得當月的工資、薪金所得計算并代扣代繳個人所得稅。

2.超標準支付的保險、住房公積金。按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的標準、繳費比例實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費以及住房公積金，免征個人所得稅。但超過規(guī)定的比例和標準繳付的社會保險、住房公積金，應(yīng)并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

3.私車公用的車輛補貼和超標準的通訊補貼。日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，很多企業(yè)會存在私車公用的情況，企業(yè)采用的形式亦各種各樣，有的采取租賃的形式，有的采取直接發(fā)放現(xiàn)金車補的形式，有的則采取報銷員工私車公用發(fā)生的費用(如汽油費、過路過橋費等)的形式補貼員工。根據(jù)規(guī)定，對于個人因公務(wù)用車制度改革而取得的公務(wù)用車補貼收入，扣除一定標準的公務(wù)費用后，按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。同樣的道理，企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補貼，扣除一定標準的公務(wù)費用后，按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅，其中的標準由各省稅務(wù)機關(guān)規(guī)定。

4.旅游獎勵。企業(yè)往往對業(yè)績突出的員工給予旅游獎勵，為員工報銷旅游費用。這相當于職工從企業(yè)取得了非現(xiàn)金形式的經(jīng)濟利益，屬于計算個人所得稅的組成部分，應(yīng)當并入職工當月工資、薪金計算繳納個人所得稅。

5.為員工報銷的學歷教育費用。公司為儲備人才和加強經(jīng)營管理的需要，由公司承擔費用，安排員工參加教育等培訓。企業(yè)為員工承擔的學歷教育費用均屬于員工取得的與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，應(yīng)并入工資、薪金計算繳納個人所得稅。

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