補發(fā)補扣以前年度工資個稅怎么扣繳？

補發(fā)補扣以前年度工資個稅怎么扣繳?

《個人所得稅法》第八條規(guī)定,個人所得稅以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人.第九條規(guī)定,扣繳義務人每月所扣的稅款,自行申報納稅人每月應納的稅款,都應當在次月七日內繳入國庫,并向稅務機關報送納稅申報表.工資、薪金所得應納的稅款,按月計征,由扣繳義務人或者納稅義務人在次月七日內繳入國庫,并向稅務機關報送納稅申報表.特定行業(yè)的工資、薪金所得應納的稅款,可以實行按年計算、分月預繳的方式計征,具體辦法由國務院規(guī)定.

《個人所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定,扣繳義務人在向個人支付應稅款項時,應當依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查.第四十條規(guī)定,稅法第九條第二款所說的特定行業(yè),是指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及國務院財政、稅務主管部門確定的其他行業(yè).

根據上述規(guī)定,個人所得稅是按個人實際收到款項時進行納稅,按月計征.目前允許分攤到各月進行計算的情況,應僅為特定行業(yè),或者是如一次性解除勞動合同、一次性獎金等有明確規(guī)定的政策.

對于補發(fā)、補扣以前年度工資,原則上應按實際發(fā)放月份合并計算個人所得稅,但是現(xiàn)在各地也有不同規(guī)定,如《大連市地方稅務局關于明確調整個人所得稅若干政策問題的通知》規(guī)定,鑒于有的單位因資金短缺,對所屬人員月工資(不包括當月應領取的數月獎金,年終加薪、年終分紅等)數月集中支付;有的單位按照上級有關部門的規(guī)定標準調資,還有的晉職、晉級,其上調工資部分往往一次或分次補發(fā).對確有上述情況的單位,報經主管地方稅務機關審核后,可按照納稅人應取得工資收入的所屬期間,計算繳納個人所得稅.

《廣東省地方稅務局關于對補發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》規(guī)定,對納稅人領取補發(fā)以往月份的工資(含津貼,補貼),可以把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅.其計算公式如下:所屬月份補發(fā)工資應納稅額={[(所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}-原所屬月份已繳納的個人所得稅.

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