職工福利費需交個稅的情形？

職工福利費需交個稅的情形?

（1）出差補貼

出差補貼該如何報銷？以前這是個沒有爭議的話題，出差一天補助現金若干，直接計入差旅費中報銷即可。現在呢，在部分省市繼續(xù)這么操作恐怕已不妥了，譬如北京的稅務就不認可此做法，出差補貼也許憑票據實報銷，如不能提供發(fā)票，出差補貼需并入當月工資計征個稅。

（2）傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)的粽子、月餅等

據《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券等。照此規(guī)定，端午節(jié)公司發(fā)的粽子、中秋節(jié)單位發(fā)的月餅均屬于實物福利，都應計入當月工資一并計征個稅。

（3）公司給員工報銷的置裝費

企業(yè)給員工報銷置裝費能稅前扣除嗎？這要分兩種情形看。由企業(yè)統(tǒng)一購置并要求員工統(tǒng)一著裝發(fā)生的置裝費，可以作為企業(yè)合理支出在所得稅前扣除。如果是企業(yè)規(guī)定員工每年可報銷置裝費若干，由員工提供相應發(fā)票到財務部報銷，這種情形等同企業(yè)給員工發(fā)補貼，報銷額度應并入工資計征個稅。

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