高級(jí)會(huì)計(jì)師含金量高不高？

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師含金量高不高

我國會(huì)計(jì)市場(chǎng)當(dāng)前仍存在高端人才缺口很大的困境。“職稱”代表了專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及該業(yè)務(wù)人員的成就等級(jí)。是反映專業(yè)技術(shù)人員的工作能力、技術(shù)水平的標(biāo)志。這種能力的代表符號(hào)在會(huì)計(jì)行業(yè)中更是如此，尤其是在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消后，各單位對(duì)于會(huì)計(jì)職稱是越來越重視、越來越認(rèn)可的。獲得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱后，您的薪資水平會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。薪資受很多因素影響，比如工作環(huán)境、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人業(yè)務(wù)能力等等。就目前的薪金水平來看，三線城市的高級(jí)會(huì)計(jì)師年薪能達(dá)到十萬以上。在一線城市的薪資最低可以達(dá)到二十萬以上，大型企業(yè)的年薪更是可達(dá)百萬元左右，并且這些數(shù)字呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)。因此“高級(jí)職稱”在眾多企事業(yè)單位中可以說是非常受歡迎的，大部分單位也會(huì)為以會(huì)計(jì)高技術(shù)代表的高級(jí)會(huì)計(jì)師人才開出較為豐厚的待遇。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文格式要求

少數(shù)考區(qū)的評(píng)審政策中直接說明了申報(bào)論文的寫作格式，小編為大家找到其中一種，僅作為論文格式的示范，具體情況應(yīng)以報(bào)考地區(qū)要求為準(zhǔn)。

① 封面(包括標(biāo)題、作者姓名、作者單位、課題的專業(yè)方向)

② 目錄

③ 摘要(摘要是對(duì)論文主旨和內(nèi)容的概述，一般200到300字之間)。

④ 關(guān)鍵詞(多個(gè))

⑤ 緒論(說明研究背景、動(dòng)機(jī)、意義和目的)

⑥ 論文主體

⑦ 結(jié)論及建議

⑧ 參考文獻(xiàn)表(應(yīng)與正文中的加注對(duì)應(yīng))

⑨ 封底。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境

高端會(huì)計(jì)從業(yè)者市場(chǎng)的缺口依然很大。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試的取消看似降低了會(huì)計(jì)從業(yè)的門檻，但實(shí)際上導(dǎo)致了基層工作人員數(shù)量的增多，高端人才缺口依然很大的問題仍沒有得到解決。這種現(xiàn)象在中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名人數(shù)中就能顯現(xiàn)，比如2018年成功報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人數(shù)是135.4萬人，而高級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)名人數(shù)只達(dá)到了5.56萬人。在行業(yè)壓力大的背景下，高級(jí)會(huì)計(jì)人才缺口會(huì)越來越大。高級(jí)會(huì)計(jì)師將被更多考生和用人單位所選擇。因此即便考試再難，我們也是值得為此拼搏的。