吉林2022年高級(jí)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)提升工程選拔培養(yǎng)工作通知

關(guān)于開展2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）選拔培養(yǎng)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，有關(guān)單位：

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》（財(cái)會(huì)〔2021〕34號(hào)）和《財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》（財(cái)會(huì)〔2022〕3號(hào)）的有關(guān)要求，擬組織開展2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）選拔培養(yǎng)工作，計(jì)劃招收1個(gè)班約60人。

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)博士學(xué)位，在高等院�；蛴袑W(xué)位授予權(quán)的科研單位從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)教學(xué)和科研工作滿兩年，有較強(qiáng)的研究能力、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）最近5年獨(dú)立或以第一作者在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的CSSCI來源期刊發(fā)表論文3篇以上（含3篇，下同）；或在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域的SSCI來源期刊發(fā)表論文1篇以上；或主持會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等領(lǐng)域國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或以本人為第一負(fù)責(zé)人完成的科研成果獲得省部級(jí)社科成果一等獎(jiǎng)或中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。

（五）具備熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行聽說讀寫方面交流的能力，或具有1年以上在國(guó)外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷。

（六）年齡不超過45周歲（出生日期應(yīng)為1977年5月31日以后），身體健康，具有充足時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)。

（七）獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的人員，不再參加選拔培養(yǎng)。

最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰，或因直接責(zé)任給所在單位造成不利后果或不良影響的人員，不得參加選拔。所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)行為，且對(duì)違法違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任的人員，不得參加選拔。

二、選拔程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名人員按要求填寫《2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報(bào)名表》（見附件1），經(jīng)所在單位審核同意后，連同有關(guān)證明材料的復(fù)印件，于9月26日前寄送至所在地省、自治區(qū)、直轄市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)）。

（二）資格復(fù)核。

省級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，在《2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報(bào)名表》上填寫審核意見并蓋章，同時(shí)填寫《2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》（見附件2），于9月30日前寄送至中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。

（三）筆試。

通過資格復(fù)核的報(bào)名人員全部參加筆試。筆試范圍包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論（含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等內(nèi)容）以及研究方法等。筆試為計(jì)算機(jī)化閉卷考試，即在指定考場(chǎng)的計(jì)算機(jī)上進(jìn)行答題�？荚嚂r(shí)間初步安排在2022年10月中旬，具體時(shí)間另行通知；考試地點(diǎn)由各省級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)確定并提前通知考生。

（四）資料測(cè)評(píng)與面試。

筆試結(jié)束后，組織專家閱卷評(píng)分，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。根據(jù)資料測(cè)評(píng)得分和筆試成績(jī)之和擇優(yōu)確定面試名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試，初步安排在2022年10月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）確定入選名單。

資料測(cè)評(píng)、筆試、面試均按百分制獨(dú)立打分，三項(xiàng)得分合計(jì)形成總成績(jī)，按總成績(jī)確定考察對(duì)象人選。根據(jù)考察對(duì)象人選社會(huì)公示情況，確定入選學(xué)員名單。

三、培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)

培養(yǎng)周期為3年，集中培訓(xùn)地點(diǎn)主要為廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院。開學(xué)時(shí)間和有關(guān)具體要求另行通知。

四、培養(yǎng)方式

主要采用課堂研修、實(shí)地調(diào)研、課題研究、在職自學(xué)、搭建平臺(tái)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐和交流平臺(tái)，幫助學(xué)員提升教學(xué)科研能力和相關(guān)工作的組織管理能力。

（一）集中培訓(xùn)。每年集中培訓(xùn)20天，以課堂教學(xué)、專題講座、專題研討、案例討論等方式為主。

（二）實(shí)踐研習(xí)。有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織學(xué)員到有關(guān)單位實(shí)地考察、研究，引導(dǎo)學(xué)員深入基層實(shí)務(wù)工作，夯實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)。

（三）課題研究。組織學(xué)員承擔(dān)課題任務(wù)，支持學(xué)員對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展相關(guān)重要問題進(jìn)行專題研究。

（四）在職自學(xué)。通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與實(shí)踐工作、承擔(dān)科研任務(wù)的具體內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作落實(shí)個(gè)性化學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案。

（五）搭建平臺(tái)。通過提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以及邀請(qǐng)學(xué)員參加論壇、座談、典型案例研討等活動(dòng)，支持建立形式多樣的培養(yǎng)機(jī)制，為學(xué)員搭建持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的平臺(tái)。

五、學(xué)員管理

（一）檔案管理。建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)科研成果。

（二）考核管理。建立考核體系，根據(jù)學(xué)員集中培訓(xùn)、實(shí)踐研習(xí)、課題研究、在職自學(xué)等情況，進(jìn)行量化打分考核。

（三）畢業(yè)管理。學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核合格者予以畢業(yè)。畢業(yè)學(xué)員可優(yōu)先申報(bào)財(cái)政部和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)立項(xiàng)的課題，優(yōu)先申請(qǐng)擔(dān)任財(cái)政部會(huì)計(jì)改革及政策制定咨詢專家、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu)成員。

培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反管理規(guī)定的人員以及在培養(yǎng)期間或培養(yǎng)結(jié)束后出現(xiàn)前述“不得參加選拔”情形或申報(bào)資料弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等問題的人員，予以淘汰或除名。

六、經(jīng)費(fèi)保障

2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）的選拔、培訓(xùn)、管理等費(fèi)用由財(cái)政部承擔(dān)；學(xué)員的住宿費(fèi)和往返交通費(fèi)由學(xué)員所在單位承擔(dān)，伙食費(fèi)由學(xué)員自理，所在單位可按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

聯(lián)系電話及郵箱：

中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：010-68520682、18811189024楊旭

郵箱：asc_xsl@163.com

附件1：2022年度財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（中青年人才培養(yǎng)-學(xué)術(shù)班）報(bào)名表

中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
2022年9月1日

吉林省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：0431-88591342、15304307111 劉女士

郵箱：1019393887@qq.com

報(bào)名表及有關(guān)證明材料（紙質(zhì)版、電子版）寄送地址：吉林省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)秘書處、長(zhǎng)春市北安路1080號(hào)、郵編 130051