滬人社規(guī)[2019]19號 上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知[政策延期]

上海市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知[政策延期]

滬人社規(guī)〔2019〕19號             2019-05-17

　　稅屋提示——依據(jù)滬人社規(guī)[2023]29號 上海市人力資源和社會保障局關(guān)于延長《關(guān)于調(diào)整本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》有效期的通知，本法規(guī)政策有效期延長至2028年12月31日。

各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

　　按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就調(diào)整本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、自2019年6月1日起，本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月。

　　二、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼。

　　對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。

　　三、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

　　四、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

　　五、本通知自2019年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)同時廢止。

上海市人力資源和社會保障局

2019年5月17日